Tipps für das Verfassen von umsetzbaren Zielen für das neue Jahr

| October 6, 2015

Tipps für das Verfassen von umsetzbaren Zielen für das neue Jahr

Es ist an der Zeit zurückzublicken und über das letzte Jahr zu reflektieren. Wie jedes Jahr haben wir Vorsätze und Pläne für das neue Jahr. Wir nehmen uns vor, Fehler nicht zu wiederholen und Strategien nicht abzubrechen. Im Laufe eines Jahres verlaufen die Vorsätze jedoch im Sand.

In bestimmten Lebensbereichen darf man durchaus etwas nachlässig sein, wenn es ums Geschäft geht, empfiehlt es sich getroffene Entscheidungen erneut zu überprüfen um, auf alle Eventualitäten vorbereitet zu sein.

Reflektieren Sie über das vergangene Jahr in Bezug auf Umsatz, Werbung, Marketing-Initiativen, Erfolge und Misserfolge. Was würden sie diesmal anders machen? Wie können Sie auf den erzielten Erfolg aufbauen?

Lassen Sie Ihre Gedanken freien Lauf. Entwickeln Sie ein Gedankengerüst, das Sie zu umsetzbaren Zielen entwickeln.

Gewinnbringende, kurzfristige Ziele

Fangen Sie mit kurzfristigen, leicht erreichbaren Zielen an. Die ersten Erfolge geben den nötigen Antrieb für weitere Herausforderungen. Vergessen Sie jedoch nicht, sich hin und wieder auf die Schulter zu klopfen.
Solide, erreichbare Ziele

Sorgfältig durchdachte Pläne führen langfristig zum Erfolg und stärken Ihr Unternehmen über Jahre hinweg. Hier einige Tipps, die Ihnen helfen, Ordnung in den Gedankenwirrwarr zu bringen.

Kundschaft

Wie zufrieden, glauben Sie, ist Ihre Kundschaft mit Ihren Produkten oder Dienstleistungen? Zu beginn eines Jahres Feedback einzuholen, wird Ihnen bei der Bewertung Ihres eigenen Kundendienstes behilflich sein, solange Sie Feedback nicht persönlich nehmen. Analysieren Sie die Kundenbewertungen sorgfältig und überlegen Sie, wo Sie nachbessern könnten. Hierfür bieten soziale Medien wie Facebook, Twitter, Google +, QR-Code, usw. vielfältige Möglichkeiten.

Belegschaft

Ihre Belegschaft ist das Rückgrat Ihres Unternehmens. Sowohl eine interne reibungslose Zusammenarbeit als auch die Pflege der Arbeitsmoral sind von großer Wichtigkeit. Frischen Sie Ihre Kenntnisse in Sache Arbeitsrecht und Personalangelegenheiten auf.

Technologie

Befindet sich die eingesetzte Technologie auf den neuesten Stand? Eine Investition in moderne Technologien kann durchaus die Effizienz Ihres Unternehmens steigern und zur Einsparung von Ausgaben und Ressourcen beitragen.

Werfen Sie einen Blick auf Ihre Webseite. Wie mobil ist diese? Bedenken Sie, dass im Jahre 2015 mehr Anwender das Internet über ein Mobilgerät nutzen werden als über einen PC, so die Prognosen. Mittlerweile werden 15% der Internet-Suchen über Google mithilfe von Mobilgeräten durchgeführt. Es ist Zeit, Ihre Marketing-Initiativen und Ihre Webseite dementsprechend anzupassen.

Webseite-Inhalte

Vernachlässigen Sie Ihre Webseite nicht. Mithilfe der sehr beliebten sozialen Medien kann die eigene Online-Präsenz zwar gestärkt werden, auf eine veraltete Webseite sollten diese nicht zurückgreifen. Aktualisieren Sie ihre Webseite in regelmäßigen Abständen mit den gleichen Informationen und Neuigkeiten, die Sie sonst über das soziale Medium Ihrer Wahl veröffentlichen.

Sie selbst

Sie als Unternehmer sind für Ihr eigenes Wohlbefinden, Ihre eigene Motivation und Produktivität verantwortlich. Sie werden sich in schwierigen Zeiten selbst auf die Schulter klopfen müssen. Vergessen Sie jedoch nicht, sich hin und wider zu belohnen.

Ein weiterer Ansatz für das neue Jahr könnte auch sein, dass Sie die Erledigung bestimmter Arbeitsbereiche delegieren. Dies, und der Einsatz neuer Technologien, kann es Ihnen eventuell ermöglichen, von Zuhause aus zu arbeiten.

Machen Sie jedoch nicht den Fehler die ausgearbeiteten Pläne und Vorsätze zu den Akten zu legen. Halten Sie diese griffbereit (z.B. im Smartphone) sodass Sie den Überblick nicht verlieren. Richten Sie sich eine automatische Erinnerung an, sodass Ihre Neujahrsvorsätze nicht im Laufe eines Jahres nicht in den Hintergrund treten.